ANUNT CONCURS

ROMÂNIA
JUDEŢUL HUNEDOARA
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI PETROŞANI
Serviciul Public de Administrare a Domeniului Public şi Privat
Str. 1 Decembrie 1918, nr. 93, tel.0254-541220, fax 0254-545903
Nr. 3384 din 04.03.2015

A N U N Ţ
In conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, Serviciul Public Administrarea Domeniului Public şi Privat al municipiului Petroşani - Serviciul administrarea domeniului schiabil Parâng, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 16 funcţii contractuale, astfel:
 şef serviciu gr.II - 1 post
 şef instalaţie(maistru electromecanic) - 1 post
 casier - 2 posturi
 muncitor calificat tr.I (mecanic trolist) - 3 posturi
 muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic) - 7 posturi
 muncitor calificat tr.I (electrician de întreţinere) - 2 posturi
Condiţii generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii de participare la concurs:
 şef serviciu gr.II
- studii universitare tehnice absolvite cu diplomă de licenţa, respectiv studii superioare tehnice de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor inginereşti;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de minimum 3 ani;
 Şef instalaţie(maistru electromecanic)
- şcoala de maiştri profil electromecanic
- vechime în muncă minimum 1 an
 Casier
- studii medii
- vechime în muncă minimum 1 an
 muncitor calificat tr.I (mecanic trolist)
- studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de mecanic trolist
- vechime în muncă minimum 1 ani
 muncitor calificat tr.I (lăcătuş mecanic)
- studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de lăcătuş mecanic
- vechime în muncă minimum 1 an
 muncitor calificat tr.I (electrician de întreţinere)
- studii medii/şcoală profesională, liceu de profil sau curs de calificare în meseria de electrician
- vechime în muncă minimum 1 an
BIBLIOGRAFIE pentru postul de şef serviciu gr.II:
1. Legea nr. 477 / 2004 privind Codul de conduitã a personalului contractual din autoritãtile si insttutiile publice;
2. Legea nr. 215 / 2001, a administratiei publice locale, republicata cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.51/2006 – Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată;
4. Legea nr.92/2007 serviciilor de transport public local Capitolul IV, secţiunea 1, şi norme de aplicare secţiunea 7, subsecţiunea 1;
5. LEGEA nr. 319 / 2006 a securitatii si sanatatii in munca cu modificările şi completările ulterioare;
6. H.G. nr. 1.425 / 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006.
BIBLIOGRAFIE pentru postul de Şef instalaţie(maistru electromecanic):
1. Legea nr. 477 / 2004 privind Codul de conduitã a personalului contractual din autoritãtile si insttutiile publice;
2. Hotărârea nr. 1009/2004 privind stabilirea conditiilor de punere in functiune a instalatiilor de transport pe cablu pentru persoane;
3. Legea nr.92/2007 serviciilor de transport public local Capitolul IV, secţiunea 1, şi norme de aplicare secţiunea 7, subsecţiunea 1;
4. LEGEA nr. 319 / 2006 a securitatii si sanatatii in munca cu modificările şi completările ulterioare;
5. H.G. nr. 1.425 / 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006.
BIBLIOGRAFIE pentru postul de casier:
1. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduitã a personalului contractual din autoritãţile şi insttuţiile publice;
2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor, cu modificările şi completările ulterioare;
3. H.C.M. nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale.
Dosarul propriu de recrutare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului trebuie sa conţină următoarele documente:
a) cererea de înscriere ( formular tip – cam. 27);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate.
g) curiculum vitae.
La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
Concursul constă în 3 etape succesive:
- Selecţia dosarelor de înscriere
- Probă scrisă şi interviu pentru posturile de şef serviciu gr.II, şef instalaţie şi casier
- Probă practică şi interviu pentru posturile de muncitor calificat
Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani în data de 25.03.2015, ora 1000 proba scrisă/practică, data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.
Dosarele de înscriere la concurs pot fi depuse din data de 04.03.2015 până în data de 17.03.2015, ora 15 la Primăria Municipiului Petroşani (registratură), relaţii suplimentare pot fi obţinute la camera 27, et. 2.

Director executiv,
Vişan Daniel-Adinel
Compartiment resurse umane, Popescu Iuliana