ANUNT CONCURS

A N U N T
Primăria municipiului Petroşani, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacanta de consilier, cls.I, gradul profesional superior din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Petroşani-Unitatea municipala pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilităţi publice, in conformitate cu dispoziţiile H.G.R. nr..611/2008, privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la cele din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
Condiţii generale:
să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.54 din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţii de participare la concurs
 studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor inginereşti;
 să îndeplinească condiţiile prevăzute la art.57, alin.5, lit.c din Legea nr.188/1999, repectiv vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minim 9 ani;
Concursul constă în 3 etape succesive:
-selecţia dosarelor de înscriere;
-proba scrisă;
-Interviul.
Concursul se va organiza la sediul Primăriei Municipiului Petroşani, str. 1 Decembrie 1918, nr. 93 şi constă în proba scrisă în data de 23 noiembrie 2015, ora 10, data și ora interviului vor fi comunicate ulterior .
Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial, partea a-III-a, la registratura Primăriei Municipiului Petroşani, respectiv din data de 19.10.2015, până în data de 09.11.2015, ora 16.

Bibliografia propusă pentru funcţia publică de execuţie de consilier, cls.I, gradul profesional superior

Legea nr.188/1999, privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr.7/2004, privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată;
Legea nr.215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
 HG 246/2006, pentru aprobarea Strategiei naţionale privind accelerarea dezvoltării serviciilor comunitare de utilităţi publice;
 Legea 325/2006 a serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările şi completările ulterioare;

 Legea 230/2006 a serviciului de iluminat public,cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea 92/2007 a serviciului de transport public local, cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea 241/2006 a serviciului de alimentare cu apă şi de canalizare;
 Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
 Legea 101/2006 a serviciului de salubrizare a localităţilor, republicată,cu modificările şi completările ulterioare;
Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să cuprindă următoarele acte :

Formularul tip de înscriere la concurs (compartimentul resurse umane sau pe www. primariapetrosani.ro );
Copia actului de identitate;
Copia diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
Copia carnetului de muncă sau după caz o adeverinţă, conform modelului aprobat prin Ordinului nr. 192 din 17 ianuarie 2013, pentru aprobarea formatului standard al adeverinţei care atestă vechimea în muncă şi vechimea în specialitatea studiilornecesare ocupării funcţiei publice ( model pe www. primariapetrosani.ro) ;
Cazier judiciar ;
Adeverintă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (adeverinţa trebuie să cuprindă în clar:numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale, sau după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică (compartimentul resurse umane sau pe www. primariapetrosani.ro );
Declarație pe propria răspundere care să ateste că nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani (compartimentul resurse umane sau pe www. primariapetrosani.ro );
Curriculum Vittae.
La depunerea dosarului trebuie să prezentaţi actele menţionate mai sus şi în original.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la compartimentul resurse umane et.2, cam. 24.
Primar
Florin Tiberiu Iacob - Ridzi
Compatiment resurse umane
Otilia Stanisel